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公司動態(tài)
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【彰顯新時代責任國企新作為】菏澤投資集團蟬聯(lián)“2023山東社會責任企業(yè)”

訪問次數(shù):7965次   發(fā)布時間:2024-04-03

4月2日,由大眾報業(yè)集團(大眾日報社)、山東省工商業(yè)聯(lián)合會、山東省人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會、山東省市場監(jiān)督管理局、山東省委金融委員會辦公室聯(lián)合主辦的2023年山東社會責任企業(yè)頒獎典禮在濟南隆重舉行。菏澤投資集團黨委副書記、總經理祝傳隨應邀參加。

菏澤投資集團在全省286家符合參選資格的企業(yè)中脫穎而出,再度被評為山東社會責任企業(yè)。該活動自2020年第一屆推選山東社會責任企業(yè)活動以來已連續(xù)舉辦四屆,菏澤投資集團同時也連續(xù)四年獲得此項殊榮。

2023年,菏澤投資發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“菏澤投資集團”)在菏澤市委、市政府的正確領導和市國資委的關心支持下,菏澤投資集團圍繞戰(zhàn)略目標,緊盯產業(yè)轉型,以“規(guī)范、管控、防風險”為貫穿全年工作主線,聚焦產業(yè)、投資和服務三大領域,致力于打造股權投資與產業(yè)運營兩輪驅動、傳統(tǒng)產業(yè)與新興產業(yè)協(xié)同共進的發(fā)展格局,圓滿完成了國資委年度考核任務,順利通過“省級文明單位”復核,蟬聯(lián)“魯企300強”,連續(xù)4年獲評“山東社會責任企業(yè)”,形成了穩(wěn)中向好、穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢。

黨建引領,聚能圖新促進新發(fā)展

菏澤投資集團始終以黨建為引領,確保黨組織在國有企業(yè)發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”的領導核心作用。菏澤投資集團黨委高度重視人才工作,大力培養(yǎng)選拔公司系統(tǒng)內優(yōu)秀青年人才,為企業(yè)高質量發(fā)展提供源源不斷的人才動力。

多措并舉,強化黨委自身建設。2023年組織“第一議題”學習28次、黨委理論學習中心組學習14次,其中第11次獲得全市理論學習中心組學習示范學堂“優(yōu)秀組織獎”。強化基層組織建設,大力弘揚社會主義核心價值觀,牢牢把握意識形態(tài)陣地主導權。優(yōu)化考核模式,形成黨建考核通報16期,督導整改問題33項;開展黨委對標活動2次、黨支部對標活動53次,召開特色黨建品牌推進會2次。強化思想理論建設。在“燈塔—黨建在線”“學習強國”平臺發(fā)布典型經驗做法31篇,打造市屬國企第一家“燈塔—黨建書屋”,并獲“菏澤市新時代黨的創(chuàng)新理論宣講基地”榮譽。

堅持黨管人才,讓人才競相奔涌。去年以來,集團開展全員競聘上崗,6名年輕優(yōu)秀干部通過競聘脫穎而出,自二級企業(yè)選拔5名優(yōu)秀年輕人才到總部,3名未競崗成功人員進入二級企業(yè)。權屬企業(yè)開展“揭榜掛帥”、競聘上崗等人才選拔工作,人才隊伍建設更加優(yōu)化。持續(xù)優(yōu)化“一育兩庫一培訓”人才培養(yǎng)制度,28名員工進入后備人才庫,3名干部進入后備干部庫,4名同志提一級掛職或轉崗鍛煉,探索出了人才選拔新路徑。

聚焦“人才強企”戰(zhàn)略目標,積極開展“聚能圖新”培訓。培訓采取線下培訓、現(xiàn)場教學與測試相結合的方式,課程安排由集團公司市管干部、部室負責人員、企業(yè)負責人員授課和專家授課交叉進行,截至目前已經成功舉辦32期。充分利用學習強國、慕課中國等學習平臺,組織系統(tǒng)內290余名同志,開展7門學科的慕課學習。通過培訓和學習,打造了一支“政治過硬、本領高強”的干部隊伍,為公司健康發(fā)展、快速發(fā)展提供人才保障,促進集團高質量發(fā)展。

奮楫篤行,資本運營取得新成效

經過多年錘煉,菏澤投資集團已具備豐富的融資經驗和廣泛的融資渠道,且無一違約情況發(fā)生。曾成功發(fā)行菏澤市首只城投債,多品種融資產品,先后亮相資本市場,企業(yè)信譽持續(xù)提升,品牌優(yōu)勢在菏澤市屬企業(yè)中居前列。

信用評級取得新突破。以“壯士斷腕”的決心,把制約集團發(fā)展的信用評級作為一號工程,由主要負責人親自抓、靠上抓。盯準時機,發(fā)力第二梯隊主體信用評級,2023年5月起,先后獲大公國際、中證鵬元AA+境內主體信用認定、中誠信亞太BBBg+境外主體信用認定,為公司2024年重回第一方陣主體信用評級奠定基礎。

融資工作取得進展。2023年5月份順利完成5億元PPN首期發(fā)行,不僅打破了菏澤國企債券少人投、沒人投的尷尬局面,票面利率再創(chuàng)菏澤有史以來無擔保中長期私募債產品利率新低;融資規(guī)模達歷史新高,取得了融資工作新進展。

協(xié)同發(fā)展大局觀落到實處。2023年為其他市屬企業(yè)提供融資支持28筆、金額34.21億元,提供周轉資金6.84億元,有力支持長江快速路、菏澤現(xiàn)代醫(yī)藥港、通盛車輛大市場等重點項目建設;為權屬企業(yè)提供融資支持37筆、金額9.93億元,提供借款22筆、金額2.79億元,保障了權屬企業(yè)運營運轉,為菏澤市基礎設施提升和“231”產業(yè)發(fā)展作出“菏投貢獻”。

嚴守底線,風險管控踏上新臺階

進一步健全完善風險防控管理體系,對公司防范重大風險,實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。菏澤投資集團建立健全了經營投資和責任追究制度體系,有效提高公司投資項目質量和效益,防范各項投資風險,維護股東權益。

大監(jiān)督體系日漸成熟。制定《構建大監(jiān)督體系實施辦法(試行)》,組織多部門聯(lián)動,對權屬企業(yè)及集團部室開展內部巡察,集團黨委領導,紀委統(tǒng)籌,股東代表、董事監(jiān)事、財務、內審、風控、工會協(xié)同聯(lián)動的大監(jiān)督體系逐步發(fā)揮作用,經驗做法受到上級部門充分肯定。被評為“全市內部審計工作先進單位”,審計考核部部長被評為“全市內部審計工作先進個人”。

財務類風險管控制度逐步完善。制訂債務風險防范化解、企業(yè)融資擔保管理、擔保收費管理、融資承銷商機構庫建設等系列融資監(jiān)管及配套方案,修訂《合同管理制度》,用好銀企直連財務管理系統(tǒng),完善集團大資金池統(tǒng)籌調度機制,建立以資金和信息集中為重點的司庫管理體系,財務風險管控能力日漸提升。

底線防范意識全面增強。實現(xiàn)全年安全生產零事故,被市委授予“全市安全生產表現(xiàn)突出集體”榮譽,資產管理部部長被授予“全市安全生產表現(xiàn)突出個人”榮譽;黨風廉政、網絡安全、意識形態(tài)等一排底線得以守牢。

急流勇進,產業(yè)布局謀定新篇章

菏澤投資集團緊跟時代潮流,緊抓改革發(fā)展先機,聚焦黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展重大國家戰(zhàn)略、菏澤“231”產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,立足菏澤市國有資本運營公司和菏澤市重點產業(yè)投融資平臺職能定位,圍繞基礎設施和主導產業(yè),重點做好增量配電、光伏發(fā)電、新能源充電樁、生物醫(yī)藥產業(yè)的謀篇布局,以創(chuàng)新驅動新質生產力躍遷升級,致力于打造集能源、民生服務、金融服務、基礎設施、人才服務等五大板塊于一體的全產業(yè)鏈體系。

新興金融服務類企業(yè)嶄露頭角。菏投投管公司聚焦市屬國企應急轉貸業(yè)務,成功取得省級應急轉貸平臺備案資格,2023年累計提供應急轉貸近16億元,有力支持了菏澤中小企業(yè)的發(fā)展;菏投供應鏈以供應鏈服務形式支持康沃控股、達馳電氣、睿鷹集團等菏澤重點產業(yè)發(fā)展,全年累計支持其采購10億余元。

混改企業(yè)分類治理初見成效。對有發(fā)展前景的項目持續(xù)強化集團化管控,委派經營管理人員和財務人員,全面推行任期制和契約化管理,嚴禁“控股不控權,同權不同責”現(xiàn)象,徹底扭轉只投不管的局面。對高風險低回報的混改項目啟動退出機制,已減資退股2家,關停清算2家,訴訟遣散1家。

能源板塊有望實現(xiàn)蝶變重生。有效發(fā)揮集團能源投資優(yōu)勢,成功利用電廠一期的關停指標,將2×5萬千瓦的高背壓熱電聯(lián)產項目成功納入山東省電力發(fā)展“十四五”規(guī)劃;新能源項目繼續(xù)開疆拓土,投建光伏22.48兆瓦、充電站24座、充電終端335個,實現(xiàn)了能源板塊的戰(zhàn)略新布局。

科技賦能助推產業(yè)提質增效。華澤公司技術攻關取得突破,獲科技型中小企業(yè)庫、重點實驗室項目等多項認證,產品銷至歐美,實現(xiàn)扭虧為盈;菏投潤和、菏投云海、建科管樁成功通過高新技術企業(yè)認定。

初心未改,踐行責任勇?lián)率姑?/strong>

1990年12月,菏澤投資集團與央企、省企三方合作,共同建設的菏澤發(fā)電廠兩臺機組先后建成運行,作為新中國成立以來菏澤規(guī)模最大的基建項目,結束了菏澤長期缺電的歷史。1990年12月,菏澤投資集團與央企、省企三方合作,共同建設的菏澤發(fā)電廠兩臺機組先后建成運行,作為新中國成立以來菏澤規(guī)模最大的基建項目,結束了菏澤長期缺電的歷史。

1996年4月,投建的南華大酒店盛大開業(yè),成為菏澤第一家三星級酒店。

2000年1月,投建的南華購物廣場迎來了第一批顧客,開創(chuàng)了菏澤現(xiàn)代綜合型購物超市的先河。

2014年6月,菏澤恒達熱力有限公司率先引進智慧熱網調控系統(tǒng),打開了城區(qū)集中供暖新局面。

2020年5月,第一期中期票據(jù)成功發(fā)行,成為菏澤市歷史上發(fā)行的首只銀行間中期票據(jù),發(fā)行利率再創(chuàng)新低。

… …

不變的初心與使命感是菏澤投資集團積極踐行國企責任、展現(xiàn)國企擔當?shù)木衩艽a。

扶弱助困暖人心。菏澤投資集團積極開展“慈心一日捐”活動,由工會組織干部職工參與扶危助困活動。大力支持文明城市創(chuàng)建工作,積極組織、參與志愿服務活動。2023年以來,集團系統(tǒng)共組織志愿服務活動近800次,參與達5000人次,共計服務時長近11100小時。

鄉(xiāng)村振興辦實事。集團多次委派優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)村擔任第一書記,積極投身鄉(xiāng)村振興工作,幫助包聯(lián)村莊增收致富。捐建太陽能發(fā)電站,修建機井、道路等設施,慰問困難群眾,切實履行工作職責,當好為民辦事“服務員”,協(xié)調解決群眾實際困難。為幫扶村莊解決一件又一件的煩心事、揪心事,盡最大努力為工作組和駐地提供幫助支持。

保障供熱惠民生。永恒熱力公司作為菏澤市集中供熱的主力軍,目前運行已基本實現(xiàn)智能化管理覆蓋,為轄區(qū)433個小區(qū)(單位)業(yè)主提供安全穩(wěn)定的供熱服務。為保障供熱安全、平穩(wěn),確保室溫達標,集團積極響應菏澤市政府號召,將2022—2023年供暖季供暖時間延長,且不再向居民加收取暖費,真正將“投資民生·發(fā)展惠民”的企業(yè)宗旨落到實處。

2024年是新中國成立75周年,是新一輪國企改革深化提升行動落地實施的關鍵一年,是菏澤投資集團突破進取、后來居上的重要一年。一路同行,相約春天,菏澤投資集團將繼續(xù)以高質量黨建為引領,緊緊圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署,以“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”為工作總基調,堅持發(fā)展為第一要務,積極實施科學穩(wěn)健的運營,提高資本運營效率,賦能產業(yè)集團發(fā)展,著力建設成為具有區(qū)域影響力的國有資本運營公司,努力為“突破菏澤魯西崛起”貢獻菏投力量。

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